多少岁才可以做暑期工
年满16周岁的学生可以打暑期工。法律规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但并没有限制使用已满16周岁的暑假工。因此,一般来说,16周岁以上的学生可以打暑假工。
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。
暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
这个问题问得好,值得学习与回答,好的问题就要仔细作答,国家法律明确规定暑期工年龄在16岁以上,不得低于16岁,低于就是童工。
年满16周岁的学生可以打暑期工。法律规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但并没有限制使用已满16周岁的暑假工。因此,一般来说,16周岁以上的学生可以打暑假工。
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。
暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
这个问题问得好,值得学习与回答,好的问题就要仔细作答,国家法律明确规定暑期工年龄在16岁以上,不得低于16岁,低于就是童工。